El equipo de gobierno de Casares
apuesta por políticas de creación de empleo
que también suponen una mejora de los servicios municipales que se ofrecen a la
ciudadanía, proporcionan experiencia laboral y sirven como plan de choque para familias que carecen de ingresos.
El Ayuntamiento de Casares
continua contribuyendo a la creación de empleo a través de la Bolsa Municipal
de Empleo y la de Prácticas Remuneradas. Dos herramientas a través de las
cuales han firmado esta mañana contrato otras 5 personas, que se suman a las
dos que lo hicieron la pasada semana y a otras tres que lo harán en los
próximos días.
Un total de 10 personas que se incorporan
a la plantilla municipal complementando los servicios de limpieza y mantenimiento de edificios
municipales, la vigilancia de aparcamiento del Llano, los servicios de recogida
de de basura (RSU), atención al público en la Biblioteca Municipal y apoyo administrativo
en el Colegio Blas Infante.
El alcalde, Pepe Carrasco, que ha
confirmado esta mañana las contrataciones, ha dicho que aunque no es una competencia municipal el equipo de gobierno lucha con los instrumentos
que tiene a su disposición para crear puestos de trabajo. Una apuesta por un problema
universal como es el desempleo, que también supone una mejora de los
servicios que desde el Consistorio se ofrecen a la ciudadanía, dan una oportunidad transitoria
para muchas familias que no tienen
ingresos, y en otros caso, proporcionando experiencia laboral a jóvenes
titulados para así facilitarles más oportunidades de acceso al mercado laboral.
Esta contrataciones se realizan a
través de las vigentes bolsas de empleo,
actualmente está en proceso de
baremación una nueva convocatoria de la Bolsa Municipal de Empleo y abierto el
plazo de solicitud para la Bolsa de Prácticas remuneradas para titulados superiores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario